Digital Transformation Manager (m/w/d)

Du willst Unternehmen dabei helfen, sich wirklich zu verändern – nicht nur neue Tools einzuführen. Du hast ein Gespür für Menschen, Organisationen und den Einsatz moderner Technologien?

‚Dann komm als Persönlichkeit zum Q‑FOX®!‘

Der AI‑FOX® ist der Spezialist für Künstliche Intelligenz innerhalb der Q‑FOX® Gruppe. Wir begleiten Unternehmen von der ersten KI-Strategie über die Identifikation und Umsetzung konkreter Anwendungsfälle bis hin zum produktiven Einsatz intelligenter Lösungen, Agentensysteme und KI-gestützter Geschäftsprozesse.

Mit technologischem Know-how, unternehmerischem Verständnis und einem klaren Fokus auf messbaren Mehrwert machen wir Künstliche Intelligenz zu einem echten Wettbewerbsfaktor für unsere Kunden.

Als Teil der Q‑FOX® Gruppe profitieren wir von der engen Verzahnung mit den anderen Inhaltsgesellschaften. So entstehen kurze Entscheidungswege, fachübergreifender Austausch und ein vielseitiges technologisches Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Praxisbezug.

Worum es geht

Digitale Transformation bedeutet mehr als neue Technologien – sie verändert Zusammenarbeit, Prozesse und Unternehmenskultur.

Als Digital Transformation Manager (m/w/d) begleitest Du Unternehmen auf dem Weg zur KI-gestützten Organisation und sorgst dafür, dass technologische und kulturelle Veränderungen nachhaltig verankert werden.

• Entwicklung von Transformationsstrategien und konkreten Roadmaps

• Begleitung von Change- und Enablement-Prozessen in der Organisation

• Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und technischen Teams

• Übersetzung komplexer Veränderungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzungsschritte

• Abstimmung mit relevanten Stakeholdern – von Fachbereich bis C‑Level

• Begleitung von Transformationsinitiativen von der Strategie bis zur Umsetzung

• Erfahrung in Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Change-Management

• Verständnis für Unternehmenskultur, Kommunikation und Leadership

• Grundverständnis moderner Technologien (z. B. KI, Cloud, Collaboration)

• Fähigkeit, Veränderungen verständlich und praxisnah aufzubereiten

• Souveränes Auftreten auf Management- bzw. C‑Level bei gleichzeitig hoher Empathie

• Strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

• Studium, z. B. in BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikation mit digitalem Bezug

Dein großes Plus...

• Erfahrung in Transformations- oder Beratungsprojekten im B2B-Umfeld

• Verständnis für Change-Prozesse und Organisationsentwicklung